• Titelbild Standard Schmeck Verbindungstechnik

Das macht uns aus

Wir arbeiten im Team - Together Everyone Achieves More

Jeder Mitarbeiter der Schmeck Verbindungstechnik ist ein wichtiger Bestandteil einer Gemeinschaft. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet uns aus.
Auszubildende, Berufseinsteiger und -erfahrene sowie Führungspersonen arbeiten bei uns Hand in Hand. Vorurteile sind für uns ein Fremdwort: Chancengleichheit bezieht sich bei uns im Betrieb nicht nur auf das Geschlecht, sondern auch auf die Erfahrung und die Herkunft eines Mitarbeiters. Was zählt, sind stattdessen: Zielstrebigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und die eigene Persönlichkeit – neben den individuellen Berufsanforderungen.


Bei uns befindet man sich in einem Arbeitsumfeld, in dem jeder an einem Strang zieht – und das motiviert ungemein. Wir suchen gemeinsam nach Lösungen und geben unser Wissen gerne weiter. Dieser Gemeinschaftsgedanke zeigt sich des Weiteren daran, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig betriebsinterne Gruppen für gemeinsame Aktivitäten bilden. Einerseits, um die Pausen gemeinsam zu gestalten oder andererseits, um die Freizeit nach Feierabend zusammen zu verbringen. Da wir einen Einschichtbetrieb führen, ist genügend Zeit für eine kollektive Freizeitgestaltung. Das Besondere hierbei ist, dass jeder Einzelne angeregt wird, mitzumachen.

Das sind unsere Werte

In unserem Unternehmen verbinden uns bestimmte Werte, die wir auch bei neuen Mitarbeitern wiederfinden möchten. Die Vielfalt verschiedener Kulturen, Religionen, Altersgruppen und Erfahrungen sehen wir als große Bereicherung an. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander steht bei uns an der Tagesordnung. Es lässt gegenseitiges Vertrauen in einem Umfeld entstehen, in dem Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gefordert sind. Daher haben wir uns den folgenden Werten zugeschrieben:

  • Teamwork
  • Hilfsbereitschaft
  • gegenseitige Achtung
  • Freundlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Veränderungen ermöglichen und ihnen offen gegenüberstehen
  • Eigenständigkeit
  • bereichsübergreifendes, zielorientiertes Denken und Handeln
  • Gewissenhaftigkeit
  • Erfahrung
  • Kompetenz

Das tun wir für unsere Mitarbeiter

  • aktive Kommunikationsarbeit: z.B. Mitarbeiterflyer
  • mittelfristige, wechselnde Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
  • Schulungen, Fortbildungen und interne Workshops
  • Gleitzeitmodell im kaufmännischen Bereich
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • umfassende Arbeitssicherheitsvorkehrungen
  • sehr gutes Arbeitsklima
  • Vorschlagswesen 
  • Einschichtbetrieb 

Ihre Ansprechpartner

Lutz A. Schneppendahl
Geschäftsleitung/ Human Ressources

Tel.: +49 2351 67887 110
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